da ein training niemals ein spiel ersetzen kann ist es nur von vorteil wenn möglichst viel gespielt wird .. und weil man auch noch den rythmus der wm/olympia in den beinen haben will kann man nicht auf 36 spiele reduzieren ..

man stelle sich vor .. oktober 12 spiele, november 12 spiele, dezember 12 spiele .. januar - februar play-offs .. ja .. ehm .. da fehlen zu beginn und gegen ende je einen monat ..

wie spielt man die chl? die im august/september anfangen? .. dreht man däumchen bis zur wm? oder füllt die lücke mit testspiele?
spielen alle 10 teams den sc und der dauert dann vom 10.12-10.01.? ^^

zum thema der nachwuchs haut ab .. tja wieso gibt man überteuerten mitläufern mehrjahresverträge? man könnte ja statt einen 35 jährigen mit 2 jahresvertrag der ka total 500k verdient .. einen junioren mit potenzial der noch nicht auf dem radar einiger teams ist einen 5 jahresvertrag mit total 500k anbieten .. jenachdem noch eine ausstiegsklausel mit einer ablösesumme verknüpfen und die jungen bleiben auch länger und man könnte was aufbauen ..

aber ja man erhöht lieber das alter der juniorenstufe noch um 1-2 jahre damit man eigene talente bei sich blockieren kann .. das bringt 0 mehrwert ..