Das ist ein ganz heikles Thema das sehr schnell Emotional wird.
@iFaya
Ich teile eine ganz andere Meinung.
Auf Italien kann ich mich nicht beziehen. In der Schweiz wird sehr wohl diskriminiert und an den karren gefahren von Personen die nicht Geimpft sind. Sei es an der Arbeit selbst, im Kundenkontakt, Familienkreis, Freundeskreis, usw. Es wird extrem schnell geurteilt, einen Verschwörer/ unsolidarisch Stempel den anderen aufgesetzt die sich nur auf Telegram "informieren" würden usw.. Eine Diskussion ist in den meisten Fällen einfach nicht möglich.
Die Medien zeigen auf was auf Ihrer Agenda steht. Und nein, bitte nicht gleich mit "Verschwörer" kommen.. Die Medien kommen zum Schluss ohne sich Daten anzuschauen, es wird einfach mal behauptet. Mit so einer Arbeit hätten wir in der Schule bestimmt kein "ausreichend" erhalten.
Der Mangel an Betten sollte vielleicht auch in Relation gezogen werden. Es sollte aufgezeigt werden wie wenig Betten wir im Allgemeinen haben. Wie viele davon in der Pandemie abgebaut wurden. Ja es fehlt an Personal, würde das Personal anständig bezahlt werden gäbe es bestimmt genügend Personal und Zeit um weiterzubilden hatten wir auch genug. Aber lieber macht man Videos wie man klatscht oder ein Liedchen singt aber anständig bezahlen ist ein Tabu.
Gruess
Das Problem mit den Betten, der Abbau während der Pandemie ist schon klar, aber nicht ausslaggebend, wenn das Personal fehlt. Früher hab' ich selbst im Beaumont als Pfleger gearbeitet. Schon in den 90er Jahren war von Unzufriedenheit und ungenügender Bezahlung des Personals die Rede. Eine Pflegeperson verdient mit 100% weniger als ich heute im 80% Pensum. Wenn ich mir vorstelle, für mein Gehalt 40 - 42 Stunden die Woche zu arbeiten, und das noch Schicht. Überstunden / Überzeit (also zusätzlich zu den 40- 42 Std.) war schon damals normal, allerdings nicht so arg wie jetzt während der Pandemie, wie ich mir vorstelle. Es ist sonnenklar, dass da was unternommen werden muss, die Situation war schon länger nicht gerade rosig, die Pandemie hat eigentlich lediglich das Fass zum Überlaufen gebracht. Das kommt davon, wenn selbsternannte "Gesundheitspolitiker", "Gesundheits-Ökonomen" und IT-Experten Milliarden in Projekte wie e-Health, elektronische Gesundheitskarte, überteuerte Klinik-Informationssysteme (man frage einmal das Kantonsspital Luzern!), tonnenweise Computer etc. investieren und so vollkommen zweckentfremdet Gelder aus dem Gesundheitswesen abziehen.Man sollte endlich untersuchen, wie viel von 1 Million Kassengelder noch für medizinische Leistungen aufgewendet werden, welche direkt dem Patienten zugutekommen und wie viel Geld zweckentfremdet in Branchenfremde Lobby-Vereinigungen fliesst, die sich schamlos am 85-Milliarden-Kuchen bereichern, ohne je einen Patienten gesehen zu haben.
Dem is nichts aber auch gar nichts hinzufügen. Wahre Worte. Danke
Das sehe ich genau gleich.
Was ist der Anreiz um Pflegepersonal zu werden, zahlreiche lieben den Job aber mit den Arbeitsbedingungen, tiefen Löhnen muss man sich nicht wundern wieso wir einen Mangel haben oder lieber einen andere Job suchen als zu bleiben oder sich noch weiter zu bilden. Viele lieben den eigentlichen Job werden jedoch mit der Zeit angewidert.
Das Verhältnis stimmt überhaupt nicht. Vergleicht man was das Pflegepersonal leistet mit Ökihof Arbeitern oder Büro Beamten muss man sich wirklich fragen was hier los ist..
Wie soll sich jedoch irgend etwas verändern. Egal ob BAG, Gesundheitsbeamten, ect. schaut euch mal deren Lebensläufe an.
Ich denke mal jemand der wirklich Arzt ist und sich nicht hauptsächlich um politisches kümmert hat null Interesse beim BAG zu arbeiten. Ganz ehrlich dieser Arzt würde auch niemals eine Chance erhalten...
Lieber macht man Lobbying, Marketing, sich selbst Bonis auszahlen, Spesen verlangen jedoch am eigentlichen Problem nie etwas ändern.
Wie viele Jahre sind bereits vergangen als es hiess dass der Staat etwas gegen die so hohen Medikamentenpreise vs. Ausland machen würde. Nichts ist passiert. Schaut man sich an wie viel ein Spital für ein Bett pro Tag verrechnet ohne zusätzliche Pflege muss man sich nicht wundern wieso das System nicht funktioniert...
Desweitern, top Geräte (z.B. MRT, CT Scan) die ein Vermögen kosten werden gekauft oder geleased und nach wenigen Jahren wieder ausgemustert obwohl die Lebensdauer und der Nutzen noch absolut spitze sind.
Aber ja man beschäftigt sich ja offensichtlich nicht mit Problem Behebung und Wertschätzung. Lieber unterstützt man Banken, Krankenkassen, Pharma und erweitern den Beamtenwasserkopf. Einen kurzen Applaus für das Pflegepersonal ist die einzige Geste die es mal gab, mit der das Personal sich nicht mal eine Rolle Toiletten Papier kaufen kann..
Gruess
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