Die Spieler möchte ich massiv in Schutz nehmen. Was sollen die machen? Zwei Beispiele: Ein Steiner z.B., ein schneller torgefährlicher Spieler (sicher ein Indivitualist), der Spiel entscheiden kann wird vom Coach in den letzten Spielen einfach nicht mehr gebracht. Ein Roth, solide und zuverlässig, wird vom Coach nicht gebracht. Wie es aussieht ist der Coach noch der Chef - er lässt offensichtlich keine Kritik an seiner Person zu. Die Spieler haben einen Bremsklotz, der sie hindert und frustriert. Nochmal: das Spiel gegen Weinfelden am Anfang der Saison war ein Beispiel dafür, was in der Mannschaft steckt. Die "jungen" wurden im Spiel von den "alten" aufgenommen. Es war schön anzuschauen und hat Hoffnung auf ein gute Saison gegeben. Wenn der Dirigent "seine Weg geht", den die Musiker nicht mitgehen wollen oder können (egal aus welchen Gründen) gibt es drei Möglichkeiten: Keine Musik, wie es jetzt der Fall ist, den Coach wechseln (was sicher der richtige Weg wäre), oder die Mannschaft auswechseln (was nicht geht)! Ich bleibe dabei: ist der Müller weg, dann gibt es wieder Musik in Wil; ich glaube sogar dann fest an Playoff-Musik! Ob sich der Ruckstuhl und der Müller verstehen? Kann ich mir (wirklich nur meine persönliche Meinung) nicht vorstellen. Das sind 2 verschiedene Typen, auf der einen Seite der Höhlenmensch (Müller), auf der anderen Seite eine kultivierte Person (Rückstuhl). Das geht wohl nicht, aber wie gesagt, es ist meine persönliche Meinung, vielleicht sind die ja die besten Freunde und baden sogar im gleichen Badewasser zusammen <img src="/ubbthreads/images/graemlins/biglaugh.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/biglaugh.gif" alt="" /> <img src="/ubbthreads/images/graemlins/biglaugh.gif" alt="" />