Konstruktive Ansätze?

Hier mein Lösungsvorschlag.

Short-term solution:
- Trainer beibt, jedoch:

- 1. Line muss konstanter zusammengesetzt werden. Keine ständige Wechsel. Ulmer, Feser, Truttmann, Rouiller, Gedig. gehören fest in die erste Linie.

- 2. Line Wüst (schneller Wing), Schneuwly, optional (Hirt od. Huber abwechslungsweise), Verteidigung (optional austauschbar)

- 3. Line (Schwarzenbach, Diem, 3. Wing (austauschbar), Verteidigung (optional)

- 4. Line jede Position optional ausser*

- *trotz laufender Verträge Ast, Chuard, und ja leider auch Mäder nur bei Verletzungen anderer Spieler einsetzen (Physis ist nicht das A und O. Die Frage ist ob man auch die Wendigkeit bei einer Grösse von 1.90 und mehr einbringen kann - all fail! kein NLB Niveau)

- Mansi sollte die Autorität erhalten auch "nein" zu Tryout Spieler sagen zu können wenn die Leistung nicht erbracht wird.

- Dank Neubesetzung Verwaltungsrat: zusätzlicher flüssige finanzielle Mittel für Playoffverstärkung und Spieler einbringen (top-up) der 4. Linie (laufende Saison)


Long-term solution:

- Vertragsverlängerung Rouiller um noch ein weiteres Jahr (top transfer NLA level!)

- Ausländerposition müssen nicht zwingend mit Kanadier ersetzt werden (e.g. 2x russische Flügel-Spieler der KHL sind nicht nur günstig sondern auch gut)

- Nyffeler als 2. Goalie beibehalten

- Neubesetzung Goalietrainer, mit jemanden ersetzen welcher selbst internationale Erfahrung vorweisen kann.

- Neubesetzung Trainer

- Neubesetzung Head of Sport

- Akquisation: Raum BL und AG für weitere Sponsoren

- Nachwuchs: verstärkte Zusammenarbeitung mit den Argovia Stars und Zuchwil Regio für evtl. Tryout Spieler Verträge