stimmt dein Arbeitsvertrag ist höchstwahrscheinlich noch länger , denn er wird unbefristet sein oder ?
Und die Höhe des Salärs und ob du einer der besten in der schweiz bist spielt diesbezüglich keinerlei rolle, für das OR ist ein Manager, Hockeyspieler oder Hilfsarbeiter genau gleich zu behandeln.
Und das von dir angesprochene Konkurenzverbot welches oft in Arbeitsverträgen enthalten ist würde keiner gerichtsverhandlung standhalten. Empfehle dir auch dafür mal das OR zu konsultieren.