Der Markt bewegt sich auch in Deutschland. Eine kleine Randnotiz zur DEL. Die Adler Mannheim haben Stürmer Yanick Lehoux für den Rest der Saison freigestellt. Der noch bis 2015 laufende Vertrag mit dem Kanadier wird bis am 30.April 2014 ausgesetzt. Der neue Trainer Hans Zach und Lehoux haben sich darauf verständigt, nicht miteinander zu arbeiten. Gründe wurden nicht genannt.

Wenn alle Stricke reissen (Verletzung eines Ausländers) eine mögliche Alternative. Sonst nicht!

Eine weitere Verpflichtung zum jetzigen Zeitpunkt finde ich unnötig. Vielleicht sollte man in der Defense etwas in Petto haben. Ansonsten gehe ich davon aus die GL und der VR nicht einfach wie Schussel sich nur gegenseitig auf die Schultern klopfen.

Auch Fabian Ganz bleibt an Board. Tolle Neuigkeit, er hat sich in dieser Saison enorm gesteigert.

Jetzt bitte noch den Vertrag mit Scott bis 2025 verlängern, danke

Die meines Erachtens sehr wichtige Vertragsverlängerung mit Fabian Ganz geht angesichts der Derby-Euphorie fast ein wenig vergessen. Ganz ist immerhin der Spieler mit der zweit Besten +/- Bilanz (vor dem gestrigen Spiel mit +21)

wo findet man die +/- Bilanzen?

Stand vor 2 oder 3 Tagen im OT. Also nicht die ganze Statistik sonder die der drei Besten.

Jetzt muss im Minimum der Vertrag mit Shayne Wiebe noch verlängert werden !

Danke für die Info. Dann grabe ich das heute Abend nochmal aus

wiebe & feser!

was bringen optionen wirklich, ausser einer ablösesumme? wenn das angebot stimmt (hat nicht nur rein mit geld zu tun) ist jeder söldner weg. warum? weil es eben söldner sind, die in ein/zwei jahren keine unendlich dauernde bindung zu einem, in der fremde liegenden, verein aufbauen können.

ich weine kelly/campell keine träne nach. ich haben ihren entscheid auch niemals verübelt oder sie gar beschimpft. es hat weder mit charakter noch mit goodwill zu tun. es sind söldner, welche ihr geld in der fremde verdienen wollen/müssen, dort wo es für sie (und ihren beratern) am meisten stimmt. das ist ihr business.

wollen wir die jungs behalten, müssen wir uns halt etwas um sie bemühen. die beiden werden nicht günstiger, bei ihrem alter aber noch nicht zu teuer sein um sie mittelfristig binden zu können. das gesamtpaket, welches unterbreitet wird, muss stimmen. nicht um jeden preis, dafür gibt es genügend andere mittel zur mitarbeiterbindung.

ich bin ganz klar pro wiebe & feser. die beiden verfügen über ein potential, welches noch längst nicht geschöpft wurde und würde auf kontinuität zählen: 3 jahre plus!