Ich freue mich auch auf Parati, der eigentliche Hammer-Transfer ist aber Ganz. Dieser Junge gehört zu den besten 5 Verteidigern der NLB. Ganz grosses Kino, Ganz nächste Saison in Olten zu haben! So kann es weitergehen mit den Transfers ;-)

Greetz und HOPP OUTE

Parati und Ganz sind super Transfers! Geil!

Einen weiteren Namen für die Offensive wäre (habs glaube ich schonmal geschrieben) Adi Brunner! war zuletzt überzählig beim Scb.

Dies sind echt tolle News, da muss man den Verantwortlichen ein grosses Lob aussprechen, denn Ganz und Parati war bei anderen Vereinen sicher ganz oben auf dem Wunschzettel. Was ich von der Vertragsverlängerung von Disu halten soll weiss ich nicht so richtig, da die Leiszungen von ihm in dieser Saison eher unterdurchschnittlich waren. Aber wenn man auf seine Statistiken sieht, dann kann man erkennen, dass bei ihm auf eine schlechte Saison meistens eine top Saison folgte. Ich hoffe man kann die Verteidigung noch weiter verstärken, mit Yves Müller wäre noch ein sehr guter Mann auf dem Markt. Auf nächste Saison hin würde ich noch Aeschlimann als Verdeidiger umfunktionieren, in meinen Augen ist er ein besserer Verteidiger als Stürmer. Somit hätten wir auf nächste Saison hin eine klasse Verteidigung.

Ich hoffe, dass es mit solchen tollen Neuigkeiten weiter geht, denn im Sturm brauchen wir auch unbedingt frisches Blut.

Tolle News!

Im OT vom Sonntag war ein Interview mit Benvi Salvodelli. Interessant fand ich vorallem die Aussage bezüglich Preistreiberei...Nebst Lausanne zahlen scheinbar Visp, Langenthal sowie - und dies ist wirklich bemerkenswert - Sierre und Basel extreme Löhne. Gerade die letztgenannten beiden Vereine klagen doch jeden Sommer irgendetwas von wegen Existenzkampf etc...

Interessant fand ich die Aussage von Salvoldelli über CM er habe immer als negativ gesehen. Da frage ich mich doch, warum hat man erst so spät reagiert?
Für mich ist genau dies der Punkt warum wir ein so schlecht Saison hatten. Wenn vom Trainer keine positiven Signale kommen, wie können dann die Spieler gute Leistungen bringen?

Kann irgendwer das Interview mit Benvi hier reinstellen? hab drum kein OT. Danke

Das gin mir auch durch den Kopf,wieso wartete man so lange.Ich denke das hatte wohl finanzielle Gründe.

Einerseits wartete man lange (zu lange wie wir jetzt wissen) andererseits ist es ja auch mal so zu sehen, dass der EHCO nicht aus der erst besten Laune heraus den Trainer feuerte, sondern dass er alle nur erdenklichen Chancen erhalten hatte die vertretbar waren, bis man dann die Reissleine zog.

Anscheinend gab es genug anzeichen diese Chancen dem Trainer zu geben, leider ohne Erfolg.

Denn ich glaube dass alle froh gewesen währen wenn wir jetzt mit CM im HF stehen würden. Keiner wünscht einem EHCO Trainer dass er scheitert, aber irgendwann ist dann einfach genug, und das war nach dem Katastrophenderby im Dezember nun mal der Fall!

Als Fazit gilt aber sicher dass ein Trainer beim EHC seine Arbeit und Ideen ausführen kann, und dies auch einige Niederlagen beinhalten darf.
Für den Verein und sein Staff müssen wohl in Medizinischer sicht einige Nachführungen gemacht werden, denn Körperliche Fitness ist Messbar und sollte standartisiert werden zur Kontrolle für Spieler, Trainer und Verein.

Ganz und gar Deiner Meinung. Eigentlich sollte sich ein Trainer selbst dieses Feedback holen. Es von Seiten des Vereines einzufordern bringt den Vorteil, dass die Leistung jedes Einzelnen nachweisbar überwacht wird. Ich denke, Lestander ist da genau der richtige Ansprechpartner. Die Spieler haben dann für ihre Trainingsarbeit so wenig Ausreden wie die Trainer (Zu viele Spieler die man im Training gar nicht alle berücksichtigen kann.).

Nach meiner Auffassung hat nach der aufkommenden Kritik an CM auch eine ordentlich Portion gekränkte Eitelkeit bei den Verantwortlichen dazu geführt, dass man so lange an ihm festgehalten hat. Aber man war für einen solchen Fall auch nicht vorbereitet. Wann hat es das das letzte mal gegeben, dass der EHCO einen Trainer in der Saison entlassen hat? Anhand dieser Personalie sollte man sich in der Vereinsführung ein paar Instrumentarien zurecht legen, wie man die Leistung von Trainern bewertet und wie in kritischen Situationen zu handeln ist, um nicht wieder den Bauch entscheiden zu lassen. Den es kann Umstände geben, die ein Festhalten rechtfertigen und genau solche, die eine schnelle Trennung als den richtigen Weg erscheinen lassen. Warum man das eine tut, oder das andere lässt, darüber sollte man sich vorab einig werden, um dann in den enstprechenden Situationen mit einer Stimme zu sprechen und klar zu handeln.